社員さんに、メンタルヘルス対策を身につけさせたいというご要望が多いです。
こうした場合、まずは社員全員に土台を作る意味で、セルフケア研修をお勧めしています。
私は企業側で、予防に関心を持って仕事をしてきました。
その観点から、ギリギリに絞り込んだ内容を提供しています。
ポイントは予防体力の蓄積。
つまり日頃からリラックスのレベルを維持し、ストレスがかかった時は意図的に対処ができるようにしましょう、ということです。
治療側にいる医師や臨床心理士とは、少しアプローチが違うと思います。
プロ研修講師がやるのですから、楽しく学ぶことも大事にしています。
なかなか時間を十分いただけないことが多いのですが、講義だけでは効果が薄いと思います。
短時間でも、身体の感覚と結びつけなくては・・・。
リラクセーションの実技を必ずやります。
しかも、指導者がいなくても自分ひとりでできるように、教えます。
またラインケア研修ももちろん行いますが、まずは個々人がストレスとそのコントロールを体感的に理解することが先決と考えています。
例えて言えば、何はともあれ、ラジオ体操を全員が覚えましょうということです。
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◆ストレスマネジメント(セルフケア)研修
◎オープニング
◎そもそもストレスとは何か
◎ストレスを放置するとどうなるか
◎対処のしかたの枠組み~あなたの方法は
◎速効性リラックス法
◎リラックス体力増強法