ゆめ芝居 それがしの申しますことひと通り・・・

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ワーク・ライフバランスって深い

小室淑恵さんのお話を聴いてきました。

ワーク・ライフバランスの考え方を企業が取り入れるべきという主張は、もちろん「その通り」と思います。
すばらしいと思ったのは、例をあげる視点です。

NTT西日本は、8年後、社員数が3分の1になる。

2007年問題、続々と企業から吐き出された定年到達者は、10年したら介護される側になる(可能性が高まる)。

たしかに、そうですね。
こうしたマクロでみる視点は、ドラッカーにも通じるような・・・。
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by 50TEMPEST | 2011-11-09 10:03 | 見て聞いて考えた